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Apresentando colegas personalizados Crie um colega de IA para a função que só a sua empresa tem . O Cofundador de IA, a Engenheira de IA, a Raya, o Adam e a Sara cobrem operações, software, suporte, vendas e recrutamento. Descreva qualquer outra função e nós construímos um colega dedicado para assumi-la.
Descrever — Diga pelo que o colega deve ser responsável.
Criar um colegasimulado
Boa tarde Quem você vai contratar?
Conte pelo que este colega deve ser responsável.
Coordenação diária de operações Follow-up de faturas e fornecedores Relatórios semanais de pesquisa
Vamos estruturar o perfil da função, o primeiro turno, os limites de aprovação e o mapa de sistemas. Nada entra no ar sem a sua aprovação.
Etapa 1 de 4: Diga pelo que o colega deve ser responsável.
Aprovado por clientes e apoiado por fundos e programas líderes globais
Um colega assume a responsabilidade pelo trabalho . Um chatbot espera alguém digitar. A diferença está no que acontece quando ninguém está digitando.
Pronto em 5 minutos Descreva a função em linguagem simples. Transformamos o briefing em um colega que você pode revisar antes de iniciar o trabalho.
Treinado no seu negócio Ele trabalha a partir dos seus produtos, políticas e decisões anteriores — não de respostas genéricas sobre o seu mercado.
Opera nas suas ferramentas Ele utiliza os sistemas que sua equipe já usa, para que o trabalho seja entregue exatamente onde você acompanha a operação.
Age sob a sua aprovação Ele prepara o próximo passo e mostra para você. Qualquer ação que saia do seu espaço de trabalho aguarda sua aprovação.
Três etapas para ter um colega em operação. De uma frase sobre a função a um colega que entrega resultados.
01 Novo colega
Cobrar faturas em aberto
Renovações Qualidade de Suporte Onboarding
Descreva a função Explique o cargo com as suas próprias palavras ou indique o endereço do seu site.
02 Gestor de Cobranças Rascunho
Envia o lembrete no 3º dia
Escalona divergências para você
Conecta-se a Gmail Stripe Slack
Para antes de enviar qualquer mensagem externa
Revise o plano Você recebe a proposta do colega: pelo que ele é responsável, quais ferramentas precisa e onde deve parar para pedir aprovação.
03 Hoje
Redigiu 3 lembretes
Sinalizou 1 divergência
Preparando o resumo semanal
Requer sua revisão
Coloque para trabalhar Ele assume a função definida por você e presta contas sobre tudo o que preparou.
Não sabe por onde começar? Parta de uma destas funções. Funções que empresas delegam a colegas personalizados. Escolha uma para começar com a descrição já preenchida.
Analista de Revisão Semanal (WBR) Reúne os indicadores da semana e prepara o relatório executivo.
Monitor de Renovações Sinaliza contratos próximos do vencimento antes que expirem.
Revisor de Reembolsos e Despesas Confere solicitações de reembolso contra a política antes do lançamento.
Follow-up de Compras e Fornecedores Acompanha fornecedores para manter pedidos em aberto dentro do prazo.
Relator de Incidentes Registra a linha do tempo em tempo real enquanto o incidente é tratado.
Analista de Revisão Semanal (WBR) Reúne os indicadores da semana e prepara o relatório executivo.
Monitor de Renovações Sinaliza contratos próximos do vencimento antes que expirem.
Revisor de Reembolsos e Despesas Confere solicitações de reembolso contra a política antes do lançamento.
Follow-up de Compras e Fornecedores Acompanha fornecedores para manter pedidos em aberto dentro do prazo.
Relator de Incidentes Registra a linha do tempo em tempo real enquanto o incidente é tratado.
Coordenador de Acessos de TI Concede, revisa e revoga acessos mediante solicitação.
Atualizador de Status de Pedidos Rastreia entregas e sinaliza qualquer atraso logístico.
Planejador de Escalas e Turnos Monta a escala da equipe considerando coberturas e férias.
Triagem de Candidatos Avalia candidaturas com base nos critérios da vaga.
Gestor de Cobranças Acompanha faturas em aberto até a compensação.
Coordenador de Acessos de TI Concede, revisa e revoga acessos mediante solicitação.
Atualizador de Status de Pedidos Rastreia entregas e sinaliza qualquer atraso logístico.
Planejador de Escalas e Turnos Monta a escala da equipe considerando coberturas e férias.
Triagem de Candidatos Avalia candidaturas com base nos critérios da vaga.
Gestor de Cobranças Acompanha faturas em aberto até a compensação.
Assistente Executivo Organiza a agenda e prepara os compromissos do dia.
Responsável por Atas de Reunião Transforma cada chamada em decisões claras e responsáveis definidos.
Auditor de Qualidade Multicanal Avalia a qualidade das respostas enviadas em todos os canais.
Guardião de Registros do CRM Mantém os registros de negócios atualizados após cada reunião.
Curador da Base de Conhecimento Identifica respostas desatualizadas e propõe a atualização.
Assistente Executivo Organiza a agenda e prepara os compromissos do dia.
Responsável por Atas de Reunião Transforma cada chamada em decisões claras e responsáveis definidos.
Auditor de Qualidade Multicanal Avalia a qualidade das respostas enviadas em todos os canais.
Guardião de Registros do CRM Mantém os registros de negócios atualizados após cada reunião.
Curador da Base de Conhecimento Identifica respostas desatualizadas e propõe a atualização.
Monitor de Mudanças de Políticas Acompanha atualizações de regras e avisa quem precisa saber.
Guardião do Playbook de Operações Mantém os procedimentos atualizados e acompanhados.
Auditor de Qualidade de Dados Encontra registros duplicados e prepara a unificação.
Especialista em QA de Integrações Verifica se cada ferramenta conectada continua operando perfeitamente.
Concierge de Onboarding Acompanha cada nova conta durante toda a primeira semana.
Monitor de Mudanças de Políticas Acompanha atualizações de regras e avisa quem precisa saber.
Guardião do Playbook de Operações Mantém os procedimentos atualizados e acompanhados.
Auditor de Qualidade de Dados Encontra registros duplicados e prepara a unificação.
Especialista em QA de Integrações Verifica se cada ferramenta conectada continua operando perfeitamente.
Concierge de Onboarding Acompanha cada nova conta durante toda a primeira semana.
Analista de Revisão Semanal (WBR) Reúne os indicadores da semana e prepara o relatório executivo.
Monitor de Mudanças de Políticas Acompanha atualizações de regras e avisa quem precisa saber.
Responsável por Atas de Reunião Transforma cada chamada em decisões claras e responsáveis definidos.
Planejador de Escalas e Turnos Monta a escala da equipe considerando coberturas e férias.
Follow-up de Compras e Fornecedores Acompanha fornecedores para manter pedidos em aberto dentro do prazo.
Especialista em QA de Integrações Verifica se cada ferramenta conectada continua operando perfeitamente.
Curador da Base de Conhecimento Identifica respostas desatualizadas e propõe a atualização.
Analista de Revisão Semanal (WBR) Reúne os indicadores da semana e prepara o relatório executivo.
Monitor de Mudanças de Políticas Acompanha atualizações de regras e avisa quem precisa saber.
Responsável por Atas de Reunião Transforma cada chamada em decisões claras e responsáveis definidos.
Planejador de Escalas e Turnos Monta a escala da equipe considerando coberturas e férias.
Follow-up de Compras e Fornecedores Acompanha fornecedores para manter pedidos em aberto dentro do prazo.
Especialista em QA de Integrações Verifica se cada ferramenta conectada continua operando perfeitamente.
Curador da Base de Conhecimento Identifica respostas desatualizadas e propõe a atualização.
Coordenador de Acessos de TI Concede, revisa e revoga acessos mediante solicitação.
Monitor de Renovações Sinaliza contratos próximos do vencimento antes que expirem.
Guardião do Playbook de Operações Mantém os procedimentos atualizados e acompanhados.
Auditor de Qualidade Multicanal Avalia a qualidade das respostas enviadas em todos os canais.
Triagem de Candidatos Avalia candidaturas com base nos critérios da vaga.
Relator de Incidentes Registra a linha do tempo em tempo real enquanto o incidente é tratado.
Concierge de Onboarding Acompanha cada nova conta durante toda a primeira semana.
Coordenador de Acessos de TI Concede, revisa e revoga acessos mediante solicitação.
Monitor de Renovações Sinaliza contratos próximos do vencimento antes que expirem.
Guardião do Playbook de Operações Mantém os procedimentos atualizados e acompanhados.
Auditor de Qualidade Multicanal Avalia a qualidade das respostas enviadas em todos os canais.
Triagem de Candidatos Avalia candidaturas com base nos critérios da vaga.
Relator de Incidentes Registra a linha do tempo em tempo real enquanto o incidente é tratado.
Concierge de Onboarding Acompanha cada nova conta durante toda a primeira semana.
Assistente Executivo Organiza a agenda e prepara os compromissos do dia.
Atualizador de Status de Pedidos Rastreia entregas e sinaliza qualquer atraso logístico.
Revisor de Reembolsos e Despesas Confere solicitações de reembolso contra a política antes do lançamento.
Auditor de Qualidade de Dados Encontra registros duplicados e prepara a unificação.
Guardião de Registros do CRM Mantém os registros de negócios atualizados após cada reunião.
Gestor de Cobranças Acompanha faturas em aberto até a compensação.
Assistente Executivo Organiza a agenda e prepara os compromissos do dia.
Atualizador de Status de Pedidos Rastreia entregas e sinaliza qualquer atraso logístico.
Revisor de Reembolsos e Despesas Confere solicitações de reembolso contra a política antes do lançamento.
Auditor de Qualidade de Dados Encontra registros duplicados e prepara a unificação.
Guardião de Registros do CRM Mantém os registros de negócios atualizados após cada reunião.
Gestor de Cobranças Acompanha faturas em aberto até a compensação.
Assistente Executivo. Organiza a agenda e prepara os compromissos do dia. Coordenador de Acessos de TI. Concede, revisa e revoga acessos mediante solicitação. Guardião do Playbook de Operações. Mantém os procedimentos atualizados e acompanhados. Especialista em QA de Integrações. Verifica se cada ferramenta conectada continua operando perfeitamente. Auditor de Qualidade Multicanal. Avalia a qualidade das respostas enviadas em todos os canais. Analista de Revisão Semanal (WBR). Reúne os indicadores da semana e prepara o relatório executivo. Monitor de Renovações. Sinaliza contratos próximos do vencimento antes que expirem. Concierge de Onboarding. Acompanha cada nova conta durante toda a primeira semana. Gestor de Cobranças. Acompanha faturas em aberto até a compensação. Relator de Incidentes. Registra a linha do tempo em tempo real enquanto o incidente é tratado. Follow-up de Compras e Fornecedores. Acompanha fornecedores para manter pedidos em aberto dentro do prazo. Curador da Base de Conhecimento. Identifica respostas desatualizadas e propõe a atualização. Triagem de Candidatos. Avalia candidaturas com base nos critérios da vaga. Revisor de Reembolsos e Despesas. Confere solicitações de reembolso contra a política antes do lançamento. Guardião de Registros do CRM. Mantém os registros de negócios atualizados após cada reunião. Planejador de Escalas e Turnos. Monta a escala da equipe considerando coberturas e férias. Monitor de Mudanças de Políticas. Acompanha atualizações de regras e avisa quem precisa saber. Atualizador de Status de Pedidos. Rastreia entregas e sinaliza qualquer atraso logístico. Responsável por Atas de Reunião. Transforma cada chamada em decisões claras e responsáveis definidos. Auditor de Qualidade de Dados. Encontra registros duplicados e prepara a unificação.
Perguntas sobre colegas personalizados Como os colegas de IA utilizam o contexto da empresa, navegadores, ferramentas conectadas, canais e regras para assumir o trabalho de suporte, vendas e recrutamento.
1 Qual é a diferença em relação ao Cofundador de IA, Engenheira de IA, Raya, Adam ou Sara?
2 Preciso saber escrever prompts?
3 Posso alterar a função depois?
4 O que ele pode fazer sem me perguntar?
5 Com quais ferramentas ele pode trabalhar?
6 Quantos colegas posso ter?
Qual é a diferença em relação ao Cofundador de IA, Engenheira de IA, Raya, Adam ou Sara? Esses cinco já vêm prontos para operações, engenharia de software, suporte, vendas e recrutamento, e você pode começar com eles imediatamente. Um colega personalizado é feito para qualquer função que eles não cobrem — você define o cargo e ele é construído sob medida a partir da sua descrição ou de um dos nossos 15 modelos de função prontos.
Preciso saber escrever prompts? Não. Você descreve a função exatamente como explicaria para um novo integrante da equipe. O plano que você recebe de volta é escrito na mesma linguagem clara.
Posso alterar a função depois? Sim. As responsabilidades, as ferramentas utilizadas e os momentos em que ele deve parar e pedir confirmação são definidos por você e podem ser ajustados a qualquer momento.
O que ele pode fazer sem me perguntar? Esse limite é você quem define. Tudo o que sai do seu espaço de trabalho — uma mensagem enviada, um registro alterado, algo publicado — aguarda sua aprovação, a menos que você decida automatizar.
Com quais ferramentas ele pode trabalhar? Ele opera nas ferramentas que você já utiliza. Nossa página de integrações lista os aplicativos compatíveis hoje.
Quantos colegas posso ter? Seu plano define o que está incluído. Consulte a página de preços para ver os detalhes atuais.
Descreva a função. Conheça seu colega. Comece pela responsabilidade que você sempre quis delegar.
Sem necessidade de cartão de crédito