Conhece suas vagas, suas rubricas e cada candidato.
Conheça a Sara — Sua entrevistadora de IA
Sara conduz entrevistas ao vivo por vídeo, avalia cada candidato em mais de 100+ sinais e faz a triagem em 54 idiomas — preparando cada lista de finalistas para a sua revisão.
Aprovado por clientes e apoiado por fundos e programas líderes globais
O que a Sara faz pelo seu recrutamento
Conduz entrevistas ao vivo com supervisão integrada.
Pontua a entrevista — pronta para a sua revisão.
Continua avaliando candidatos, mesmo em vagas abertas há meses.
Três espaços. Uma operação contínua de recrutamento.
Passe da configuração da vaga para a colaboração com a colega e para o teste da experiência do candidato sem perder a rubrica, as evidências ou o controle.
Defina a vaga. Acompanhe toda a operação de recrutamento.
A Mesa da Sara reúne vagas, critérios, candidatos, aprovações, análises, conhecimento, integrações e configurações em uma única visão operacional.
Tome decisões de contratação com as evidências anexadas.
Pergunte à Sara sobre uma vaga, candidato, entrevista ou gargalo de contratação enquanto a rubrica e o contexto permanecem na conversa.
Teste a experiência do candidato antes do início das entrevistas.
Experimente a sala de entrevistas da Sara, o SMS e a caixa de entrada em um ambiente seguro antes da entrada dos candidatos.
Defina a vaga. Acompanhe toda a operação de recrutamento.
- Crie uma vaga. Comece pelo cargo em si. Envie uma descrição de vaga ou gere uma com IA e defina os critérios básicos que a Sara usará na triagem. Detalhes da vaga, Upload da descrição, Rascunho com IA
- Publique e receba candidatos. Publique a vaga no seu mural de empregos e deixe as candidaturas entrarem no pipeline de recrutamento. Mural de vagas, Candidaturas, Lista de candidatos
- Conecte ferramentas de RH. Conecte sistemas de ATS como Workable, Greenhouse, Lever ou seu sistema interno para sincronizar vagas e candidatos com a Sara. Workable, Greenhouse, Lever, Sincronização ATS
- Crie entrevistas. Monte etapas de entrevista, selecione candidatos e deixe a Sara conduzir entrevistas estruturadas ao vivo com as perguntas e a supervisão certas. Etapa de entrevista, Perguntas, Candidatos, Entrevista ao vivo
- Revise os resultados. Analise o resumo da entrevista da Sara, a pontuação de evidências, os pontos fortes, as lacunas e as recomendações antes de avançar os candidatos. Resumo, Pontuação de evidências, Finalistas
Configure a Sara em cinco etapas.
De uma nova vaga até evidências de entrevista revisadas — um caminho claro para colocar a Sara para trabalhar.
Triagem de candidatos que já opera 24 horas por dia.
Sara mantém o recrutamento em movimento para equipes em crescimento — conduzindo entrevistas ao vivo, avaliando candidatos em mais de 100+ sinais e fazendo triagem em todos os idiomas dia e noite.
- Mais de1M+
- candidaturas analisadas
- Disponível24/7
- para entrevistas e triagem
- Mais de500
- equipes de recrutamento atendidas
- Mais de1.5M+
- relatórios de entrevista preparados
A colega entrevistadora que se mantém justa, criteriosa e consistente.
Seis qualidades operacionais que fazem a Sara parecer menos um formulário e mais uma entrevistadora em quem sua equipe de RH pode confiar.
Sempre avaliando, sem deixar nenhum candidato esperando.
Sara realiza entrevistas assim que os candidatos se inscrevem, pontua na hora e entrega a lista de finalistas sem atrasar sua equipe.
Conecta-se às ferramentas que seu time de RH já usa.
Sara pode trabalhar no Workable, Slack, Gmail, Zapier e nas ferramentas de recrutamento que sua empresa escolher.
Consciente do contexto em cada vaga e candidato.
Requisitos do cargo, entrevistas anteriores, scorecards e anotações orientam cada conversa em vez de partir de uma folha em branco.
Entrevista em 54 idiomas.
Sara mantém as perguntas, a rubrica e os critérios consistentes em todos os mercados enquanto fala o idioma de cada candidato.
🇺🇸🇩🇪🇪🇸🇵🇹🇳🇴🇮🇹🇸🇪🇨🇿
Fluxos automatizados e scorecards personalizados.
Conecte o trabalho repetitivo — agendamento, pontuação, encaminhamento e repasses — conforme as ferramentas e permissões da sua empresa.
Aprovações, limites de segurança e auditoria completa.
Decisões sensíveis de contratação permanecem revisáveis, os critérios ficam visíveis e o histórico é transparente para cada candidato.
Perguntas antes de contratar a Sara.
Como os colegas de IA utilizam o contexto da empresa, navegadores, ferramentas conectadas, canais e regras para assumir o trabalho de suporte, vendas e recrutamento.
- Como funcionam as entrevistas ao vivo por vídeo e voz da Sara?
- Sara realiza entrevistas estruturadas bidirecionais por vídeo com câmera aberta e por voz adaptativa 24/7 em português brasileiro nativo, espanhol, inglês e 54 idiomas. Os candidatos fazem a entrevista no melhor horário para eles, sem gargalos de agenda, e a Sara faz perguntas de aprofundamento inteligentes com base nas respostas e na rubrica da vaga.
- Como a Sara pontua os candidatos e verifica a integridade da entrevista?
- Cada entrevista gera um scorecard baseado em evidências com mais de 100+ sinais comportamentais e de competência, vinculando cada nota ao trecho exato do vídeo e da transcrição. A supervisão integrada em tempo real monitora presença na câmera, atividade de tela e trocas de aba para que sua equipe confie em cada avaliação.
- Com quais sistemas de ATS e ferramentas de RH a Sara se integra?
- Sara se conecta a mais de 60+ aplicativos com 310 ações prontas — incluindo Workable, Greenhouse, Lever, Slack e WhatsApp. Ela sincroniza etapas de candidatos, publica listas classificadas e gravações diretamente no seu ATS e pode ligar ou enviar e-mail aos melhores candidatos com a sua aprovação.
- A Sara toma decisões finais de contratação ou reprovação sozinha?
- Não. A Sara conduz as entrevistas de triagem, a supervisão e a pontuação pela rubrica, entregando uma lista classificada com evidências em vídeo para os gestores revisarem. Comunicações importantes e decisões finais de contratação permanecem nas mãos da sua equipe.
- Qual é a diferença entre a Sara e testes de vídeo gravados ou consultorias de recrutamento?
- Ao contrário de testes engessados de vídeo gravado ou chatbots de texto que apenas agendam horários, a Sara conduz entrevistas conversacionais ao vivo em vídeo e voz em 54 idiomas. E, diferente de consultorias externas que cobram taxas por contratação, a Sara entrevista candidatos para as suas vagas 24/7 em planos mensais transparentes baseados em Credits.
- Posso testar uma entrevista ao vivo com a Sara agora mesmo?
- Sim. Clique em ‘Testar a Sara’ nesta página para iniciar uma entrevista de voz ao vivo no seu navegador sem precisar de cadastro, ou configure sua primeira vaga e conexão com ATS em cerca de 5 minutos.
Entrevista com a Sara
Faça uma entrevista com a Sara agora.
Inicie uma breve entrevista no seu navegador — a Sara faz as perguntas, ouve suas respostas e aprofunda os pontos, exatamente como faz com cada candidato. Uma conversa real, não uma gravação.
Pronta quando você estiver
Permita o acesso ao microfone e responda como faria em uma entrevista real de primeira fase. Você pode encerrar a qualquer momento.
Sara usa o seu microfone para esta entrevista de demonstração. Não é necessário criar conta nem baixar nada.
A Sara não é a única colega ao seu lado.
Além do recrutamento, outros quatro colegas de IA cuidam do suporte ao cliente, vendas e da operação de uma empresa movida por IA — cada um especialista na sua área. Contrate um separadamente ou combine todos em uma única força de trabalho.
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