Connaît vos postes, vos grilles d’évaluation et chaque candidat.
Découvrez Sara — Votre recruteuse IA
Sara mène des entretiens vidéo en direct, évalue chaque candidat sur 100+ signaux et présélectionne en 54 langues — chaque shortlist étant préparée pour votre validation.
Adopté par nos clients, soutenu par des fonds et programmes de premier plan
Ce que Sara accomplit pour vos recrutements
Mène des entretiens en direct avec supervision intégrée.
Évalue l’entretien — prêt pour votre validation.
Continue d’évaluer les candidats, même pour des postes ouverts depuis des mois.
Trois espaces. Une opération de recrutement continue.
Passez de la configuration du poste à la collaboration avec votre coéquipière et au test de l’expérience candidat sans perdre la grille d’évaluation, les preuves ni les contrôles essentiels.
Définissez le poste. Pilotez toute l’opération de recrutement.
Le Bureau de Sara réunit offres, critères, candidats, validations, statistiques, connaissances, intégrations et paramètres dans une seule vue opérationnelle.
Prenez vos décisions de recrutement avec les preuves à l’appui.
Interrogez Sara sur un poste, un candidat, un entretien ou un blocage tout en gardant la grille et le contexte candidat attachés à la conversation.
Testez l’expérience candidat avant le début des entretiens.
Essayez la salle d’entretien de Sara, les SMS et la boîte de réception dans un bac à sable sécurisé avant l’arrivée des candidats.
Définissez le poste. Pilotez toute l’opération de recrutement.
- Créez une offre d’emploi. Commencez par le poste lui-même. Importez une fiche de poste ou générez-en une avec l’IA, puis définissez les critères essentiels que Sara évaluera. Détails du poste, Import de fiche, Brouillon IA
- Publiez et recevez les candidatures. Publiez l’offre sur votre site carrières et laissez les candidatures alimenter votre pipeline de recrutement. Site carrières, Candidatures, Liste de candidats
- Connectez vos outils RH. Connectez des ATS comme Workable, Greenhouse, Lever ou votre système interne pour synchroniser offres et candidats avec Sara. Workable, Greenhouse, Lever, Synchro ATS
- Créez des entretiens. Configurez les étapes d’entretien, sélectionnez les candidats et laissez Sara mener des entretiens structurés en direct avec les bonnes questions et la supervision adaptée. Étape d’entretien, Questions, Candidats, Entretien en direct
- Examinez les résultats. Consultez la synthèse d’entretien de Sara, le score de preuves, les points forts, les lacunes et les recommandations avant de faire avancer les candidats. Synthèse, Score de preuves, Shortlist
Configurez Sara en cinq étapes.
D’une nouvelle offre jusqu’aux preuves d’entretien vérifiées — un parcours clair pour mettre Sara au travail.
Une présélection des candidats qui tourne déjà 24h/24.
Sara fait avancer les recrutements des équipes en pleine croissance — en menant des entretiens en direct, en évaluant les candidats sur 100+ signaux et en présélectionnant dans chaque langue jour et nuit.
- Plus de1M+
- candidatures examinées
- Disponible24/7
- pour les entretiens et la présélection
- Plus de500
- équipes de recrutement accompagnées
- Plus de1.5M+
- rapports d’entretien préparés
La coéquipière recruteuse qui reste équitable, rigoureuse et constante.
Six qualités opérationnelles qui font de Sara bien plus qu’un formulaire : une chargée d’entretien à laquelle votre équipe recrutement peut faire confiance.
Évalue en continu, sans jamais faire attendre un candidat.
Sara fait passer les entretiens dès que les candidats postulent, les note immédiatement et transmet la shortlist sans ralentir votre équipe.
Se connecte aux outils que votre équipe RH utilise déjà.
Sara peut travailler dans Workable, Slack, Gmail, Zapier et les outils de recrutement choisis par votre entreprise.
Consciente du contexte pour chaque poste et chaque candidat.
Les critères du poste, les entretiens précédents, les grilles d’évaluation et les notes guident chaque échange au lieu de partir d’une page blanche.
Mène des entretiens en 54 langues.
Sara maintient la cohérence des questions, de la grille et de l’évaluation sur tous vos marchés tout en parlant la langue de chaque candidat.
🇺🇸🇩🇪🇪🇸🇵🇹🇳🇴🇮🇹🇸🇪🇨🇿
Flux de travail automatisés et grilles d’évaluation sur mesure.
Connectez les tâches récurrentes — planification, notation, routage et transferts — autour des outils et permissions que vous choisissez.
Validations, garde-fous et traçabilité complète.
Les décisions de recrutement sensibles restent vérifiables, les critères d’évaluation restent visibles et l’historique demeure clair pour chaque candidat.
Questions fréquentes avant de recruter Sara.
Découvrez comment vos collègues utilisent le contexte de l’entreprise, les navigateurs, vos outils connectés, vos canaux et vos règles pour prendre en charge le support, les ventes et le recrutement.
Vous avez d’autres questions ?
Posez-nous toutes vos questions, en français, en anglais ou en arabe.
Nous contacter- Comment fonctionnent les entretiens vidéo et vocaux en direct de Sara ?
- Sara mène des entretiens structurés bidirectionnels en vidéo caméra allumée et en voix adaptative 24/7 en français natif, anglais, espagnol et 54 langues. Les candidats passent l’entretien à leur convenance sans goulot d’étranglement d’agenda, et Sara pose des questions de relance pertinentes adaptées à leurs réponses et à la grille du poste.
- Comment Sara évalue-t-elle les candidats et vérifie-t-elle l’intégrité de l’entretien ?
- Chaque entretien génère une grille d’évaluation étayée par des preuves sur 100+ signaux comportementaux et de compétences, chaque note étant reliée aux horodatages exacts de la vidéo et de la transcription. La supervision en temps réel intégrée contrôle la présence caméra, l’activité de l’écran et les changements d’onglet pour garantir des évaluations fiables.
- Avec quels ATS et outils de recrutement Sara s’intègre-t-elle ?
- Sara se connecte à 60+ applications avec 310 actions prêtes à l’emploi — dont Workable, Greenhouse, Lever, Slack et WhatsApp. Elle synchronise les étapes des candidats, publie les shortlists classées et les enregistrements directement dans votre ATS, et peut appeler ou écrire aux meilleurs candidats avec votre accord.
- Sara prend-elle seule les décisions finales d’embauche ou de refus ?
- Non. Sara assure les entretiens de présélection, la supervision et la notation selon votre grille, puis remet une shortlist classée avec preuves vidéo horodatées à vos recruteurs. Les communications sensibles et les décisions finales restent entre les mains de votre équipe.
- En quoi Sara diffère-t-elle des tests vidéo préenregistrés ou des cabinets de recrutement ?
- Contrairement aux questionnaires vidéo unidirectionnels figés ou aux chatbots textuels qui ne font que planifier, Sara conduit de vrais entretiens conversationnels bidirectionnels en vidéo et voix dans 54 langues. Et contrairement aux cabinets externes qui facturent des commissions au placement, Sara évalue les candidats pour vos propres postes ouverts 24/7 via des forfaits mensuels Credits transparents.
- Puis-je tester un entretien en direct avec Sara dès maintenant ?
- Oui. Cliquez sur « Essayer Sara » sur cette page pour démarrer un entretien vocal en direct dans votre navigateur sans inscription, ou configurez votre première grille de poste et votre connexion ATS en environ 5 minutes.
Entretien avec Sara
Passez un entretien avec Sara maintenant.
Lancez un court entretien dans votre navigateur — Sara pose les questions, écoute vos réponses et rebondit, exactement comme elle le fait avec chaque candidat. Une vraie conversation, pas un enregistrement.
Prête quand vous l’êtes
Autorisez votre microphone, puis répondez comme lors d’un véritable entretien de présélection. Vous pouvez arrêter à tout moment.
Sara utilise votre microphone pour cet entretien de démonstration. Aucun compte ni téléchargement requis.
Sara n’est pas la seule coéquipière à vos côtés.
Au-delà du recrutement, quatre autres coéquipiers IA gèrent le support client, les ventes et le pilotage d’une entreprise propulsée par l’IA — chacun spécialiste de son domaine. Recrutez-en un seul ou combinez-les en une seule force de travail.
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