موثوق به من قبل المؤسسات الرائدة حول العالم
لماذا تكتفي بواحد؟ احصل على ثلاثة زملاء ذكاء اصطناعي يعملون معًا لتحويل عملياتك بالكامل.
تجري سارة مقابلات صوتية منظمة لوظائف الرعاية الصحية وتفحص المعرفة بالامتثال وتصنف المرشحين بموضوعية — على مدار الساعة وبدون تحيز.
تواجه مؤسسات الرعاية الصحية أزمة توظيف: دوران وظيفي عالٍ ومتطلبات امتثال صارمة ونقص في المجندين لفحص حجم المتقدمين. يمكن لوظيفة تمريض واحدة أن تجذب أكثر من 200 طلب.
تفحص سارة كل متقدم بمقابلة صوتية منظمة. تقيّم المعرفة السريرية والوعي بالامتثال ومهارات التواصل والملاءمة الثقافية — ثم تصنف المرشحين بتقييم 100+ إشارة ليراجع فريق التوظيف الأفضل فقط.
أعد الوصف الوظيفي والكفاءات المطلوبة ومتطلبات الامتثال ومعايير التقييم.
يحجز المرشحون موعدهم الخاص. تجري سارة مقابلة صوتية منظمة مدتها 20-30 دقيقة.
يراجع فريقك القائمة المختصرة المصنفة من سارة مع بطاقات تقييم مفصلة وأبرز نقاط المقابلة.
تقيّم سارة المعرفة بقوانين HIPAA وبروتوكولات سلامة المرضى والمتطلبات التنظيمية.
تضمن المعايير المنظمة تقييم كل مرشح بنفس المعايير مما يزيل التحيز اللاواعي.
إجراء مقابلات مع المرشحين بلغتهم المفضلة لتقييم دقيق لمهارات التواصل السريري.
تقييم متعدد الأبعاد يغطي المعرفة السريرية والمهارات الشخصية وحل المشكلات والملاءمة الثقافية.
