سارة - التوظيف
أنشئ الوظائف، واضبط المقابلات، وخصّص معايير التقييم، وراجع تقارير المرشحين.
6 مقالات
إعداد الوظيفة وأنواع المقابلات
حدّد الوظيفة والمهارات المطلوبة ومستوى الأقدمية. اختر نوع المقابلة (تقنية أو سلوكية أو مختلطة)، واضبط المدة، ودع سارة تُنشئ أسئلة متوازنة.
دعوات المرشحين
ادعُ المرشحين عبر البريد الإلكتروني المباشر أو رابط قابل للمشاركة. حدّد مواعيد نهائية وأرسل تذكيرات تلقائية وأدِر الدعوات الجماعية من سارة > الوظائف.
المراقبة ونزاهة المقابلات
تعرّف على كيفية اكتشاف سارة لمشكلات النزاهة المحتملة أثناء المقابلات، بما في ذلك تبديل التبويبات وتحليل الصوت واكتشاف الشاشات المتعددة. تعلّم متى تستخدم المراقبة الصارمة مقابل المرنة.
التقييم ومعايير التنقيط
تعرّف على كيفية تقييم سارة للمرشحين عبر 5 أبعاد (الدقة، العمق، الصلة، التواصل، الأمثلة). اضبط الكفاءات المخصصة ومقاييس التنقيط وإجراءات تقليل التحيز.
التقارير ومقارنة المرشحين
اقرأ تقارير المقابلات الفردية مع تحليل المهارات وتوصيات التوظيف. قارن المرشحين جنبًا إلى جنب في عرض المجموعة. صدّر النتائج كـCSV أو PDF.
التكامل مع أنظمة تتبع المتقدمين
اربط سارة بـGreenhouse وLever وWorkday وAshby وRecruitee وأكثر من 30 نظام تتبع متقدمين آخر. فعّل المزامنة ثنائية الاتجاه لتتدفق الوظائف إلى سارة وتعود التقارير إلى نظامك.
الموضوعات ذات الصلة
راية - خدمة العملاء
اضبط راية عبر الدردشة والبريد الإلكتروني وواتساب وقنوات التواصل. أدِر قواعد المعرفة وسياسات التصعيد.
آدم - المبيعات
أنشئ حملات الاتصال الصادر، واضبط المكالمات الواردة، وحجز المواعيد، وتكامل CRM.
التكاملات
اربط Teammates.ai مع مكتب المساعدة وCRM وATS والتقويم والتجارة الإلكترونية وقاعدة المعرفة والمزيد.