التقارير ومقارنة المرشحين

بعد إكمال المرشح للمقابلة، تُنشئ سارة تقريرًا كاملًا في غضون دقائق. يحتوي كل تقرير على أربعة أقسام رئيسية: تحليل لكل سؤال، تقييم المهارات، التقييم الشامل، والنص الكامل.

إليك ما يتضمنه كل قسم من أقسام التقرير.

عندما يُكمل مرشحان أو أكثر مقابلات لنفس الوظيفة، تفتح سارة عرض مقارنة المجموعة. يتيح لك هذا العرض مقارنة المرشحين جنبًا إلى جنب على كل بُعد.

صدّر التقارير الفردية أو مقارنات المجموعة من لوحة التحكم. صيغتان متاحتان.