Conoce tus vacantes, tus rúbricas y a cada candidato.
Conoce a Sara — Tu entrevistadora con IA
Sara realiza entrevistas por vídeo en vivo, evalúa a cada candidato en más de 100+ señales y filtra perfiles en 54 idiomas — preparando cada lista corta para tu revisión.
Con la confianza de nuestros clientes y el respaldo de fondos y programas líderes
Lo que Sara hace por tu contratación
Realiza entrevistas en vivo con supervisión integrada.
Puntúa la entrevista — lista para tu revisión.
Sigue evaluando candidatos, incluso en vacantes abiertas durante meses.
Tres espacios. Una operación de contratación continua.
Pasa de la configuración de la vacante a la colaboración con tu compañera y a las pruebas para candidatos sin perder la rúbrica, las evidencias ni los controles que importan.
Define el puesto. Visualiza toda la operación de selección.
El Escritorio de Sara reúne vacantes, criterios, candidatos, aprobaciones, analíticas, conocimiento, integraciones y ajustes en una sola vista operativa.
Toma decisiones de contratación con la evidencia adjunta.
Pregúntale a Sara sobre una vacante, un candidato, una entrevista o un cuello de botella mientras la rúbrica y el contexto relevante permanecen en la conversación.
Prueba la experiencia del candidato antes de empezar a entrevistar.
Prueba la sala de entrevistas de Sara, los SMS y la bandeja de entrada en un entorno seguro antes de que entren los candidatos.
Define el puesto. Visualiza toda la operación de selección.
- Crea una vacante. Empieza por el puesto en sí. Sube una descripción del puesto o genérala con IA y define los criterios básicos con los que evaluará Sara. Detalles del puesto, Subir descripción, Borrador con IA
- Publica y recibe candidatos. Publica la vacante en tu portal de empleo y deja que las candidaturas entren directamente en el flujo de selección. Portal de empleo, Candidaturas, Lista de candidatos
- Conecta tus herramientas de selección. Conecta sistemas ATS como Workable, Greenhouse, Lever o tu sistema interno para importar vacantes y candidatos a Sara. Workable, Greenhouse, Lever, Sincronización ATS
- Crea entrevistas. Configura rondas de entrevista, elige candidatos y deja que Sara realice entrevistas estructuradas en vivo con las preguntas y la supervisión adecuadas. Ronda de entrevista, Preguntas, Candidatos, Entrevista en vivo
- Revisa los resultados. Revisa el resumen de Sara, la puntuación respaldada por evidencias, los puntos fuertes, las carencias y las recomendaciones antes de avanzar candidatos. Resumen, Puntuación de evidencia, Lista corta
Configura a Sara en cinco pasos.
Desde una nueva vacante hasta evidencias de entrevista revisadas — un camino claro para poner a trabajar a Sara.
Evaluación de candidatos que ya opera las 24 horas.
Sara mantiene en marcha la selección para equipos en crecimiento — realizando entrevistas en vivo, puntuando candidatos en más de 100+ señales y evaluando en todos los idiomas día y noche.
- Más de1M+
- candidaturas revisadas
- Disponible24/7
- para entrevistas y filtrado
- Más de500
- equipos de selección apoyados
- Más de1.5M+
- informes de entrevista preparados
La compañera entrevistadora que se mantiene justa, rigurosa y consistente.
Seis cualidades operativas que hacen que Sara se sienta menos como un formulario y más como una entrevistadora en la que tu equipo de selección puede confiar.
Siempre evaluando, sin hacer esperar a ningún candidato.
Sara realiza las entrevistas en cuanto los candidatos se postulan, los evalúa al instante y entrega la lista corta sin frenar a tu equipo.
Se conecta a las herramientas que ya usa tu equipo de selección.
Sara puede trabajar en Workable, Slack, Gmail, Zapier y las herramientas de reclutamiento que tu empresa elija.
Consciente del contexto en cada vacante y candidato.
Los requisitos del puesto, las entrevistas previas, las rúbricas y las notas guían cada conversación en lugar de partir de una hoja en blanco.
Entrevista en 54 idiomas.
Sara mantiene consistentes las preguntas, la rúbrica y la evaluación en todos los mercados mientras habla el idioma de cada candidato.
🇺🇸🇩🇪🇪🇸🇵🇹🇳🇴🇮🇹🇸🇪🇨🇿
Flujos automatizados y tarjetas de puntuación a medida.
Conecta el trabajo repetible — programación, puntuación, asignación y traspasos — según las herramientas y permisos que elijas.
Aprobaciones, límites de seguridad y trazabilidad total.
Las decisiones sensibles de contratación siguen siendo revisables, los criterios permanecen visibles y el historial queda claro para cada candidato.
Preguntas frecuentes antes de contratar a Sara.
Cómo utilizan tus compañeros el contexto de tu empresa, navegadores, herramientas conectadas, canales y reglas para asumir soporte, ventas y contratación.
- ¿Cómo funcionan las entrevistas en vivo de vídeo y voz de Sara?
- Sara realiza entrevistas estructuradas bidireccionales por vídeo con cámara y por voz adaptativa las 24/7 en español nativo, inglés, portugués y 54 idiomas. Los candidatos se entrevistan en su propio horario sin cuellos de botella de agenda, y Sara hace repreguntas inteligentes adaptadas a sus respuestas y a la rúbrica del puesto.
- ¿Cómo puntúa Sara a los candidatos y verifica la integridad de la entrevista?
- Cada entrevista genera una tarjeta de evaluación respaldada por evidencias en más de 100+ señales conductuales y de competencias, vinculando cada puntuación con marcas de tiempo exactas en el vídeo y la transcripción. La supervisión integrada en tiempo real monitoriza presencia en cámara, actividad de pantalla y cambios de pestaña para que tu equipo confíe en cada evaluación.
- ¿Con qué herramientas ATS y de reclutamiento se integra Sara?
- Sara se conecta a más de 60+ aplicaciones con 310 acciones listas para usar — incluidas Workable, Greenhouse, Lever, Slack y WhatsApp. Sincroniza etapas de candidatos, publica listas cortas clasificadas y grabaciones directamente en tu ATS, y puede llamar o escribir a los mejores candidatos con tu aprobación.
- ¿Toma Sara decisiones finales de contratación o descarte por su cuenta?
- No. Sara se encarga de las entrevistas iniciales, la supervisión y la puntuación según la rúbrica, y entrega una lista corta clasificada con evidencias en vídeo y marcas de tiempo para que la revisen tus responsables de selección. Las comunicaciones importantes y las decisiones finales permanecen en manos de tu equipo.
- ¿En qué se diferencia Sara de las pruebas de vídeo pregrabadas o las agencias de selección?
- A diferencia de los cuestionarios rígidos de vídeo unidireccional o los chatbots de texto que solo agendan, Sara mantiene entrevistas conversacionales bidireccionales en vivo por vídeo y voz en 54 idiomas. Y a diferencia de las agencias externas que cobran comisiones por colocación, Sara entrevista candidatos para tus propias vacantes 24/7 con planes mensuales transparentes basados en Credits.
- ¿Puedo probar una entrevista en vivo con Sara ahora mismo?
- Sí. Haz clic en ‘Probar a Sara’ en esta página para iniciar una entrevista de voz en vivo en tu navegador sin necesidad de registrarte, o configura tu primera rúbrica de puesto y conexión ATS en unos 5 minutos.
Entrevista con Sara
Entrevístate con Sara ahora.
Inicia una breve entrevista en tu navegador — Sara hace las preguntas, escucha tus respuestas y repregunta, tal como entrevista a cada candidato. Una conversación real, no una grabación.
Lista cuando tú lo estés
Permite el uso del micrófono y responde como lo harías en una primera entrevista real. Puedes terminar en cualquier momento.
Sara usa tu micrófono para esta entrevista de demostración. No necesitas cuenta ni descargas.
Sara no es la única compañera de tu lado.
Más allá de la contratación, otros cuatro compañeros de IA se encargan de la atención al cliente, las ventas y la operación de un negocio impulsado por IA — cada uno especialista en su área. Contrata a uno por separado o combínalos en una sola fuerza laboral para toda tu empresa.
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