تكاملات أنظمة تتبع المتقدمين
اربط سارة بـ Greenhouse وLever وWorkday وAshby وRecruitee وأكثر من 30 نظام ATS آخر. تزامن سارة الوظائف وتُجري المقابلات وتدفع التقارير تلقائيًا.
نظرة عامة
تتكامل سارة مع نظام تتبع المتقدمين حتى يبقى سير عمل التوظيف في مكان واحد. تسحب الوظائف المفتوحة من ATS، وتُجري مقابلات صوتية مستقلة مع المرشحين، وتقيّمهم عبر أكثر من 100 مؤشر، وتدفع تقارير منظمة للنظام. لا نسخ ولصق بين الأنظمة. يستمر مسؤولو التوظيف باستخدام ATS؛ سارة تعمل كامتداد لسير عملهم.
أنظمة ATS المدعومة
تدعم سارة أكثر من 30 نظام ATS. يعرض الجدول أدناه التكاملات الأكثر شيوعًا وما يدعمه كل منها.
| نظام ATS | نوع التكامل | مزامنة الوظائف | دفع المرشحين | دفع التقارير | تحديث الحالة |
|---|---|---|---|---|---|
| Greenhouse | أصلي | نعم | نعم | نعم | نعم |
| Lever | أصلي | نعم | نعم | نعم | نعم |
| Workday | أصلي | نعم | نعم | نعم | نعم |
| Ashby | أصلي | نعم | نعم | نعم | نعم |
| Recruitee | أصلي | نعم | نعم | نعم | نعم |
| Workable | أصلي | نعم | نعم | نعم | نعم |
| أخرى (30+) | عبر Zapier / API | عبر المشغّلات | عبر الإجراءات | عبر webhooks | عبر webhooks |
كيف تتزامن سارة مع ATS
تعمل سارة في حلقة متواصلة مع نظام ATS. إليك التدفق الكامل من إنشاء الوظيفة إلى تقرير المرشح.
- 1
مزامنة الوظائف
تسحب سارة الوظائف المفتوحة من ATS تلقائيًا. تتزامن عناوين الوظائف والأوصاف والمهارات المطلوبة ومستويات الأقدمية إلى Teammates.ai. تستخدم سارة هذه البيانات لتوليد أسئلة المقابلة.
- 2
تشغيل المقابلة
عندما يصل مرشح إلى مرحلة مسار محددة في ATS (مثلًا "الفرز")، تنشئ سارة مقابلة تلقائيًا وترسل للمرشح رابط دعوة.
- 3
إجراء المقابلة
تُجري سارة مقابلة صوتية كاملة مدتها 20-30 دقيقة مع المرشح. تقيّم الإجابات عبر أكثر من 100 مؤشر بما في ذلك المهارات التقنية والتواصل وحل المشكلات.
- 4
دفع التقرير
تدفع سارة تقريرًا منظمًا إلى ATS خلال دقائق من اكتمال المقابلة. يتضمن التقرير الدرجة الإجمالية وتفصيل المهارات ونقاط القوة ومجالات القلق وتوصية التوظيف (تقدّم أو انتظار أو رفض).
- 5
تحديث الحالة
تحدّث سارة حالة المرشح في ATS بناءً على نتيجة المقابلة. المرشحون الذين يسجّلون فوق الحد المحدد ينتقلون إلى المرحلة التالية تلقائيًا.
خطوات الإعداد
اربط نظام ATS بسارة في 4 خطوات.
- 1
انتقل إلى التكاملات > ATS
في لوحة التحكم، انتقل إلى إعدادات المنظمة > التكاملات وابحث عن مزوّد ATS.
- 2
فوّض الاتصال
انقر على "ربط" وأصادق ببيانات اعتماد ATS. لـ Greenhouse، تنشئ مفتاح Harvest API. لـ Lever وWorkday، تستخدم OAuth. امنح صلاحيات القراءة/الكتابة للوظائف والمرشحين ومراحل المقابلات.
- 3
اضبط مشغّلات المقابلات
حدّد مرحلة المسار التي تشغّل سارة لإنشاء مقابلة. معظم الفرق تضبطها على مرحلة "الفرز" أو "المقابلة الهاتفية". يمكنك ضبط مشغّلات مختلفة لكل وظيفة.
- 4
تحقق بمرشح تجريبي
انقل مرشحًا تجريبيًا إلى مرحلة التشغيل في ATS. يجب أن تنشئ سارة مقابلة وترسل دعوة خلال دقائق. أكمل المقابلة وتحقق من دفع التقرير إلى ATS.
الأسئلة الشائعة
هل تستطيع سارة استيراد الوظائف الموجودة من ATS؟▾
ماذا لو كان نظام ATS غير موجود في القائمة المدعومة؟▾
كم رصيدًا تكلّف كل مقابلة لسارة؟▾
مقالات ذات صلة
هل تحتاج مساعدة إضافية؟
تواصل معنا